销售员工转正申请书

时间:2023-06-18 07:09:55
销售员工转正申请书(14篇)

销售员工转正申请书(14篇)

我们眼下的社会,申请书应用范围广泛,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。来参考自己需要的申请书吧!以下是小编收集整理的销售员工转正申请书,欢迎大家分享。

  销售员工转正申请书 篇1

各位公司领导:

你们好!

在那里我以平常人的心态,参与销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们创造这次转正申请的机会,经过四个月工作锻炼使自己各方面素质得以提高,几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存,成功与幸酸同在。

参与这次申请,使我在求真务实认识自己,在积极  一是为企业树立好公司形象做好本职工作,

二是为企业促进业务,宣传企业文化,

三是为企业回笼资金,当好配角,胸怀全局,当好参谋,服从领导。

如果说我申请成功,我的.工作思路是以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处,我会尽最大的努力去找结合点,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,使他们的人格得到充分的尊重,相互给我们一个宽松的发展和创造空间,用制度和岗位职责去管理我自己,让我象圆规一样,找准自己的位子,象尺子一样公正无私,象太阳一样给人以温暖,象竹子一样每前进一步,小结一次。

我的工作目标是:“以为争先,以为促为”。争取公司领导对销售部的工作给予支持,使我们工作管理制度 ……此处隐藏8377个字……>

从来公司的第一天开始,我就把自己融入到xx团队中。为了明确自己的工作职责,证明自身的价值,体现自身的素质,给自己订了一个学习计划和目标,把个人发展与企业发展相结合。只有有了目标,才会有方向,才会有前进的动力。

1、在xx涓涓教导下,通过学习和思考,了解公司的有关制度和规定、领会公司的企业文化、执行公司的发展及经营战略。

2、用这些制度和规定来规范和约束自己的行为,严格要求自己。

3、不做违反公司规定,损害公司利益的事情。

4、发扬主人公精神,积极团结同事,搞好大家之间的'关系,成为沟通员工与公司领导之间关系的桥梁,成为传播企业文化的推手,让公司成为培养人才的摇篮。

5、在工作中,不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

6、和销售部每一位成员一起,努力打造一支和谐、荣辱与共、共同进退、积极向上、有竞争力的精英团队

7、业余时间,了解xx相关行业资讯、了解公司产品知识、学习销售管理理论、提高专业能力和知识;留心了解市场行情的变化,掌握饮料行业相关的促销信息,分析竞品的销售渠道、新品品牌、上市时间、价格体系及消费群体定位。做到知己知彼。

我将在自己平凡的工作上岗位,努力工作,完善自己、提升自己,让自己真正成为一个经受任何考验的xx。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,提前转为正式员工待遇。

望公司领导给予批准为盼。

  申请人:

  日期:

《销售员工转正申请书(14篇).doc》
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