春节员工家属的慰问信

时间:2023-04-18 21:49:44
春节员工家属的慰问信

春节员工家属的慰问信

在快速变化和不断变革的新时代,慰问信在慰问活动中起到的作用越来越大,慰问信是向人表达安慰、关切、问候之意的信函。你知道慰问信怎样才能写的好吗?以下是小编精心整理的春节员工家属的慰问信,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

春节员工家属的慰问信1

尊敬的职工家属:

你好!

凯歌辞旧岁,瑞雪迎新年。值此新春佳节来临之际,我谨代表企管部并以我个人的名义向您表示亲切地问候和良好的祝愿!衷心祝您节日快乐!万事如意! 

刚刚过去的20xx年是我部门实现战略目标的第一年,也是我们经受了各种考验,克服重重困难,取得发展新成就,实现历史新跨越的一年。在各个部门的支持下,部门全体干部职工按照我部门的战略发展和要求,在xx等方面均取得了历史性的突破,圆满地完成了年初公司制定各项任务。我部门从管理架构、市场开发、生产规模、战略合作以及核心能力培养、人力资源提升、企业文化建设等方面初步建立了实现三年战略目标的框架,xxx部的向心力、凝聚力进一步增强,部门形象得到进一步提升。

随着宜化的市场规模不断拓展、生产能力不断扩大、税利不断增加,部门在我公司地位的重要性不断增强,企管部先后被评为xxx骄人的成绩饱含着我部门员工辛勤的劳动和汗水。你们的亲人在自己的岗位上兢兢业业,忘我工作,开拓进取,勇挑重担,为我部门的发展奉献自己的青春和力量。他们值得你们骄傲和自豪!

良好的成绩 ……此处隐藏10203个字……位多,风格条件比我们和其他单位好;比奉献,比治疗;比智慧,比工作没有优势。二、三个变化不变:上班的路很远,生物钟需要改变,上下班的时间不能改变;要改变做事方式,必须自觉尽力的原则是不能改变的;部门之间的沟通方式应该改变,全球下棋的观念不应该改变。三、三高三高不高:办公楼高,对群众的眼光不能高;效率标准高,军官要求的成本不能高;思想水平高,对待遇期望不能高。由于我们抓住了搬迁的机会,加强了内部管理,我们的自身建设和各项工作在过去的一年里达到了一个新的水平。在xx年,我们被省局评为“学习创新促进年先进单位”,初步在新楼树立了良好的形象。

我们清醒地认识到,xx取得的成绩,除了领导的重视、相关部门的配合和员工自身的努力外,离不开全体员工家庭的大力支持。这些案例很多都很感人:员工生病住院,身为老板的老公,不顾事业的重要和繁忙,亲自陪伴,小心翼翼的守护。康复后,为了方便妻子上班,方便身体虚弱的他出去工作,他毅然买了一辆车,送给了他。从经济的角度来看,他的家庭付出的比他的工资回报多得多,但他却以对妻子价格生涯的特殊关心和热爱,更具体、生动、辉煌地展示了魏巍的《爱的奉献》。还有一个自己退休的员工的家属。先不说女性体弱多病,年纪大了,一个人承担起照顾卧床老人日常生活的重担。有几次,他支持已经“离职休息”的丈夫回到单位免费工作。贴,让人不禁想起中央苏区“十大红军”的动人场面;.....诸如此类。在这里,我们要深情的说一万遍:谢谢!感谢您宝贵无私的支持!

20xx年,县政府下达了“大建设大发展”的动员令,物价部门的任务将更加艰巨。我们期待员工家属以优秀家庭为榜样,发扬传统,给予更多的关注和支持,更好地为物价部门履行职责,为全县的繁荣、发展和稳定做出新的更大的贡献!

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