给员工的感谢信

时间:2023-04-17 10:05:12
给员工的感谢信

给员工的感谢信

在现在社会,我们都可能会用到感谢信,在写作上,感谢信有一定的写作技巧。你知道写感谢信需要注意哪些问题吗?下面是小编收集整理的给员工的感谢信,欢迎阅读与收藏。

给员工的感谢信1

尊敬的新疆能源化工领导、各级工会组织、亲爱的同事们:

您们好!首先我想表达我最真挚的感激之情!

20xx年的1月26日,对我来说是个阴暗的日子,我被诊断出患有骨髓增生异常综合症(又称亚白血病),得知这一消息的一刹那,我第一次感受到一种从未有过的绝望与恐惧,脑海中呈现的只有两个字——末日!

我出身农村,父母都是淳朴的农民,家中收入紧靠几亩薄田,供养四个子女上学长大成人在甘肃农村已属不易,母亲也因常年劳作,患上心脏病。当我走出校园,进入中电投,满怀激情、怀揣梦想为自己的事业打拼时,我却患上人们所说的“不治之症”,不得不休假在甘肃、北京等地治病。望着父亲偷偷摸去泪水的背影和母亲一夜愁白的头发,我揪心的疼痛,我不屈的倔强不断地告诉我三个字——不甘心!为何它就选择了我?那几天,我的世界是灰色的,我绝望,我无助,那种死神就在身边的感觉让我近乎疯狂,我甚至想到放弃,想一个人承受最终的宣判!

然而,令我没有想到的是,得知我病情的哈密能源公司的领导和同事纷纷打来电话了解情况,发来短信问候鼓励,都在鼓励我坚强面对并战胜病魔,我的灰色世界有了红色的温暖,爱心接力自此开始——哈密能源公司工会组织第一时间动用工会力量,组织干 ……此处隐藏8253个字……铭记于心的日子。在XX年前的今天科庆公司正式成立了。回首当初的日子是艰苦的,在技术缺乏和市场强烈挤兑的恶劣情况下,经过公司领导和全体员工呕心呖血,努力奋斗的付出下,终于使公司的成绩脱颖而出,成了同行业中一个璀璨的新星。随着企业不断市场化,公司逐步成立了九大部门,从而健全了公司的整体和正规化生产。

我是 年进入科庆公司,是公司的第一批老员工,目睹了公司变化历程,从一个只有几人的小规模企业成长为近百人的正规化公司。这是多少泪水和汗水凝聚而得来的成绩。记忆中刚开公司那时候,我们的员工对生产业务知识一无所知。公司老总并没嫌弃我们,在边做边学的生产中,他和我们紧紧站到一起,共同研究不断开发。寿总深深地激励着我们,关心我们的生活,使我们感受到了家人般的温暖,定了一颗打工者飘荡有心。坚守自己自己的岗位,在这种强烈的动力下,使公司不断做出了新高的成绩。这是大家有目共睹的。时常会听到同行的朋友们对含水仪、油气系统做出很高的评价。

朋友们,在眼下这个时代,对每个企业来说,面临着种种巨大的困难和压力。有些企业的工资得不到准时发放。给员工生活和心理造成一定的负担。我进该公司已经 年了。从未出现过这种现象。事实胜于雄辩。都印证了公司领导秉着以人为本的崇高思想,深知我们员工都是来自五湖四海,要靠工资养家吃饭,无论在公司经济多么紧张的情况下,首先满足了工资的准时发放。作为公司第一批老员工,见证了这里的一切巨变。

回首过去,展望未业,让我们共同努力,日益精进自己的职业技能。在自己的岗位上不断的拓新和开发。把公司的业绩推向新的最高点。在公司的第十一个年头里。让我们携手共进,坚守自己的工作岗位。团结互助,营造一个良好的工作氛围。相信科庆明天会更好!

谢谢!

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