策划主管岗位职责15篇
在日常生活和工作中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的策划主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。
策划主管岗位职责1任职资格：
1、 25—40岁，专科及以上学历，广告、经济、金融、房地产或市场营销专业毕业；
2、 具备相关岗位甲方2年以上任职经验；
3、 有较强的团队合作精神能力
4、 优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
5、 了解市场动态，依据市场变化适时策划制定项目整体营销方案；
6、 对个案策划与推广活动有一定的把控能力，能独立撰写推广方案、制定与执行广告策略 及媒体策略。
岗位职责：
1、 负责实施项目营销策划方案及项目策划计划；
2、 负责公司项目销售状况分析，提出营销策略的调整建议；
3、 全面负责项目的企划思路、主题概念，推广活动及项目启动后的各环节把控和文案审核；
4、 协调广告公司对于开发商企划工作的开展实施，并对工作成果予以审核；
5、 能独立开展营销策划工作，并能提供完整的营销计划与策略；
6、 配合销售开盘各项筹备及推广工作；
7、能够自主完成各类新闻稿、媒体软文、宣传文案、公文 ……此处隐藏3329个字……
（1）40周岁以下，本科及以上学历。
（2）5年以上工作经验，具有丰富的地产营销经验及独立操盘经验，有成功营销案例。
（3）担任过地产公司营销策划经理或主管职务。
（4）熟悉地产开发相关流程和制度，具备一定的建筑及房地产基础知识，熟悉房地产市场，熟悉营销推广过程，熟悉房地产供求特征和发展趋势。
（5）对市场敏感度高，有专业的经验和研究方法，具备敏锐的市场洞察力，把握行业市场动态和市场方向的能力，具备战略思维；对全盘营销工作有深刻的认知和独特见解。
（6）优秀的团队建设经验，善于协调营销团队的合作，具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力。
策划主管岗位职责14职责描述:
1、能够熟练使用财务软件及办公软件,具有较强的业务分析判断能力,一定的沟通协调、管理能力;
2、工作经验要求:三年以上财务会计经验,懂管理,精业务;有房地产开发公司工作经验;
3、基本素质要求:具有良好的职业道德,专业的业务素质,以及一定的办事能力。
策划主管岗位职责15职责描述：
1、负责搜集新客户资料并进行沟通，开拓新客户，完成团队任务；
2、收集，统计武汉市市场信息并反馈，提出合理化改进方案；
3、与合作客户密切沟通，建立良好的长期合作关系；
任职要求：
1、学历大专及以上，3年以上电销工作经验，互联网软件销售，SAAS行业优先考虑；
2、对销售工作有极高热情，抗压能力强；
3、强烈的企图心和目标感，任务第一，结果导向；
优秀的团队管理能力，统筹能力及自我管理能力。
