校企实习协议(精选15篇)
在快速变化和不断变革的今天，我们用到协议的地方越来越多，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的校企实习协议，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
校企实习协议1甲方： ________（厦门）有限公司
乙方：________
为进一步满足企业的用工需求，配合学校应届毕业生实习工作安排，依照实习与就业相挂钩的原则，甲方接受______________________（乙方）_________级学生_______人（名单详见附件）进甲方公司实习。经双方协商一致达成如下协议。
一、输送学生人数及素质要求
1、由乙方负责组织，甲方进行面试，从当年度应届学生中选拔达到以下标准的名男生和名女生（以实际输送时甲方要求为准）。
2、学生进入甲方公司实习时须年满 16 周岁（以身份证年龄为准），乙方有义务审核其输送的实习学生的年龄，确保其真实性；若发现实习学生年龄不满16周岁的，甲方有权退回实习生，一切责任均由乙方承担。
3、入职时员工资料虚假者（包含但不限于社会人员冒充实习生、非入职前所确认的学校实习生、年龄未满16周岁），由此给甲方造成损失的,乙方承担相应责任.。
4、身体健康，无传染疾病；无残疾；裸视视力以上；女生身高153cm以上,男生165cm以上佳。
5、勤奋 ……此处隐藏16514个字……书。
2、甲方不得让实习生参与不正当的活动。
3、甲方不得无故将实习生退回，但有权对违反甲方规章制度的实习生进行教育和经济处罚，对屡次违纪并教育不改的实习生在知会乙方后予以辞退。
三、乙方权责
1、乙方选派符合甲方要求及条件的学生到甲方实习。并保证所派学生身体健康（以体检证明为准），否则甲方有权退回并不承担任何责任和费用，如造成后果可向乙方追究相应责任。
2、乙方在学生实习前组织学生按幼教行业的标准到卫生部门进行体检，对体检不合格的实习生，甲方不予接收。
3、实习生到甲方实习期间，乙方派带队老师协助甲方对实习生进行管理，带队老师要与甲方保持密切联系，严格管理实习生，对擅离实习岗位的、因失职造成严重影响或损失的实习生，按甲方规章制度处理，并承担相应责任。
4、乙方实习生负有保守甲方商业秘密的义务。不得从事有损于甲方经济利益或声誉的违规服务和行为。一经发现，甲方有权退回实习生。
5、实习生如违反国家法律的，甲方应及时知会乙方，双方协商处理并移交司法机关。
四、其它事项
1、乙方实习生实习期满，本协议即行终止。如因甲方需要，在甲乙双方方共同协商并征得实习生个人同意的情况下可以重新续约。在实习生正式毕业时甲方可挑选品学兼优的实习生留园任教。
2、本协议执行期间，如有未尽事宜可协商解决。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字之日起生效。
附件：学生实习名单
甲方：（公章）
乙方：（公章）
甲方代表签（章）：
乙方代表签（章）：
签订日期： 年 月 日
