劳务输出合同

时间:2023-04-08 07:09:44
劳务输出合同(15篇)

劳务输出合同(15篇)

在人民愈发重视法律的社会中,合同的地位越来越不容忽视,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编整理的劳务输出合同,仅供参考,欢迎大家阅读。

劳务输出合同1

甲方:________________

乙方:________________

甲方因生产经营需要,现本着平等自愿、互惠互利的原则,委托乙方输送劳务工进入甲方企业工作,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,订立如下条款:

一、协议期限

协议有效期自年____月____日至年____月____日止,

二、劳务工条件

2-1人数:经双方协定,甲方委托乙方输送劳务工总人数为

2-________年龄:年满18周岁至45周岁,务必持本人有效身份证件。

2-3学历:初中以上学历。

2-4其他:男性为主,身体健康无传染病史,品行端正。

2-5乙方劳务工到甲方企业工作,由甲方负责培训及安排工作,乙方劳务工应严格遵守甲方企业的各项规章制度和劳动纪律。

三、协议合作形式

3-1甲方应以书面形式如实告知乙方招聘岗位的状况及薪资待遇、填报乙方带给的招聘需求单,且制定的招聘条件应贴合国家法律规范。

3-2按照甲方要求,乙方带给有偿招聘服务,只负责人员招聘输送工作,不履行其他职 ……此处隐藏14987个字……相应的规章制度。

5、按照甲方的用工要求,招募相应数量的寒假工人员,并确保在号前带给名寒假工人员。超出数量由甲方根据企业需求的而定。(乙方确保向甲方输送贴合甲方用工要求的人,甲方不得以任何理由推脱人员无法安排。不得给对方造成损失,如有损失应承担全部职责)。

四、寒假工费用支付标准与支付方式

1、甲方支付乙方劳务费的标准为:_____元人。如需要另扣需乙方自行与学生协商。

2、甲方支付乙方劳务费的方式按以下步骤:

(1)甲方在每批劳动力资源到厂之日算的15天后,按照在岗人数的计算公式计算并对乙方支付首期费用;

(2)甲方在劳动力资源到厂之日起算的1个月后,按照在岗人数的计算公式计算并对乙方支付余款。

3、乙方指定账户信息:

账户名称:

账号:

开户行:

五、协议的变更,解除终止与续订

1、甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款,协议履行期间,未经双方同意,任何一方不得变更和解除。

2、甲乙双方均有义务对本协议资料保密,不得泄露给第三方。

3、协议履行过程中若发生分歧或争议,双方应平等协商,协商不成的应向乙方所在地人民法院提起诉讼。

4、未尽事宜,双方另行协商解决。

5、本协议一式两份,甲,乙双方各执一份,自双方签字,盖章之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

________年____月____日________年____月____日

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