劳务合同

时间:2023-01-05 10:29:36
【必备】劳务合同模板五篇

【必备】劳务合同模板五篇

随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同对我们的帮助越来越大,合同是对双方的保障又是一种约束。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编收集整理的劳务合同5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

劳务合同 篇1

内容:

劳动合同书

(甲方)

(乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》,A公司(以下简称甲方)与____________(以下简称乙方)双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为______________期限合同。生效日期自______年

______月______日始至______年______月______日止,其中试用期自______年______月______日始至______年______月______止。可提前结束试用期。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____________岗位工作。工作的内容和要求如下:

1

2第三条甲方安排乙方执行每周40小时定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日半。自行延长工作时间者不计加班。

第四条甲方实行工资与效益挂钩的工资制度,在法定工作时间内,乙方完成甲方规定的工作任务,甲方每月4日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于________元,其中试用期间工资为___________ ……此处隐藏8932个字……公伤,经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者,应送回其原居住国的,其旅费由乙方负担。如身体状况不合格者,经双方医生检查证实,是因乙方体检疏忽,必须送回其本国的,其旅费应由乙方负担。

(十六)不可抗拒

1.由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行,甲方应负责将乙方人员送回(其原居住)国。

2.如遇上述情况时,甲方人员不撤退,乙方人员亦不撤退,但甲方应支付乙方派遣人员的工资。

(十七)争议及仲裁

1.在执行合同中,如双方发生争议时,双方同意通过友好协商解决。如协商无效,可提交被告方的仲裁机构裁决。

2.争议一经裁决,双方必须忠实履行,所发生的费用由败诉方负担。

(十八)合同有效期及其他

1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订。本合同自双方签字之日起生效至本工程结束,所有派遣人员返回(其原居住)国,以及双方未付帐目结清后失效。

2.本合同与附件及工程内容,不经另一方允许,任何一方不得向第三方泄露。

3.本合同用_________文、_________文书就;两种文本具有同等效力,双方各持2份。

4.本合同未尽事宜,双方可友好协商补充,经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。

甲方(盖章):___________

代表人(签字):_________

见证人(签字):_________

乙方(盖章):___________

代表人(签字):_________

见证人(签字):_________

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