关于解除劳动合同
在人们的法律意识不断增强的社会，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编收集整理的关于解除劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
关于解除劳动合同1XX同志系我单位员工，性别，身份证号， 年月日参加工作，年月 日起在我单位工作，已签订试用期劳 动合同现因（请选择如下其中一项打“√”）：
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
□9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）
我单位决定从 年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至年月 日，特此证明。
员工签名：
《关于解除劳动合同.doc》
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